入职体检是每个新员工必须进行的一项体检，它可以帮助公司了解员工的身体状况，为员工提供更好的工作保障。入职体检常规五项包括身高体重、血常规、尿常规、肝功能和胸部X光检查。
身高体重
身高体重是入职体检常规五项中的第一项，它可以帮助医生了解员工的身体质量指数（BMI），并判断是否存在肥胖或营养不良等问题。在进行身高体重检查时，员工需要脱掉鞋子，并穿着轻便的衣服站在称上，医生会测量员工的身高和体重，并计算出BMI值。
血常规
血常规是入职体检常规五项中的第二项，它可以帮助医生了解员工的血液状况。在进行血常规检查时，医生会从员工的手臂上抽取一定量的血液，进行血液分析，包括白细胞、红细胞、血小板、血红蛋白等指标。
尿常规
尿常规是入职体检常规五项中的第三项，它可以帮助医生了解员工的肾脏和泌尿系统状况。在进行尿常规检查时，员工需要将自己的尿液收集到尿杯中，医生会对尿液进行分析，包括尿液颜色、透明度、PH值、蛋白质、糖等指标。
肝功能
肝功能是入职体检常规五项中的第四项，它可以帮助医生了解员工的肝脏状况。在进行肝功能检查时，医生会从员工的手臂上抽取一定量的血液，进行肝功能分析，包括肝酶、胆红素、蛋白质等指标。
胸部X光检查
胸部X光检查是入职体检常规五项中的第五项，它可以帮助医生了解员工的肺部状况。在进行胸部X光检查时，员工需要脱掉上衣，并站在X光机前，医生会对员工进行X光拍摄，以检查员工的肺部是否存在异常情况。
入职体检常规五项是每个新员工必须进行的体检项目，它可以帮助公司了解员工的身体状况，为员工提供更好的工作保障。员工在进行入职体检时，需要注意保持良好的心态和饮食习惯，以保证体检结果的准确性。
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