入职体检常规五项包括什么项目(了解企业员工健康状况的必要措施)

• 身高、体重
• 血压
• 血常规
• 尿常规
• 结尾

入职体检是了解企业员工健康状况的必要措施，也是企业保障员工健康的重要手段。入职体检常规五项是指对身体健康状况的基本检查，包括身高、体重、血压、血常规、尿常规等五个项目。

身高、体重

身高、体重是入职体检的基本项目之一，通过测量身高和体重可以计算出身体质量指数（BMI），从而评估身体的健康状况。操作步骤如下：

1. 脱掉鞋子，穿轻便衣服站在测量器上；
2. 将头部挺直，双脚并拢，双臂自然下垂；



3. 测量器会自动显示身高和体重数据。

血压

血压是入职体检的另一个重要项目，通过测量血压可以评估心血管系统的健康状况。操作步骤如下：

1. 在安静的环境下休息5-10分钟；
2. 坐在椅子上，双脚平放地面，手臂伸直，手掌朝上；
3. 将血压计套在上臂，调整气囊位置；
4. 打开气囊，慢慢放气，听到心跳声时记录收缩压和舒张压。

血常规

血常规是入职体检中的一项重要检查，可以了解身体的免疫系统、贫血和感染等情况。操作步骤如下：

1. 用消毒酒精擦拭采血部位，用针头采集一定量的血液；
2. 将血液放入试管中，送到实验室进行检测；
3. 检测结果会显示血液中的白细胞、红细胞、血小板、血红蛋白等指标。

尿常规

尿常规是入职体检中的另一个重要项目，可以了解肾功能、泌尿系统和糖尿病等情况。操作步骤如下：

1. 用消毒酒精擦拭采尿部位，用尿杯采集一定量的尿液；
2. 将尿液放入试管中，送到实验室进行检测；
3. 检测结果会显示尿液中的蛋白质、白细胞、红细胞、尿酸等指标。

结尾

入职体检常规五项包括身高、体重、血压、血常规、尿常规等五个项目，这些项目可以全面了解员工的身体健康状况，为企业提供保障，也为员工自身的健康提供了保障。在进行入职体检时，需要注意安全卫生，遵守医疗规范，确保检查结果的准确性。

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