随着社会的不断发展，企业对员工的健康状况越来越重视。入职体检是企业了解员工健康状况的重要方式之一。通过入职体检，企业可以了解员工的身体状况，为员工提供相应的健康保障，并为企业的生产经营提供有力的保障。那么，常规入职体检都检查什么项目呢？
常规入职体检项目
1. 体格检查：包括身高、体重、血压、脉搏、呼吸等基本指标的测量。
2. 眼科检查：检查视力、眼压、眼底等。
3. 耳鼻喉科检查：检查听力、鼻腔、喉咙等。
4. 口腔检查：检查口腔健康状况。
5. 心电图：检查心脏健康状况。
6. 肺功能检查：检查呼吸系统健康状况。
7. 血常规：检查血液健康状况。
8. 尿常规：检查排泄系统健康状况。
9. 肝功能检查：检查肝脏健康状况。
10. 肾功能检查：检查肾脏健康状况。
11. 血脂检查：检查血脂健康状况。
12. 血糖检查：检查血糖健康状况。
入职体检操作步骤
1. 提前预约：在入职前，企业会要求员工进行体检，员工需要提前预约体检时间。
2. 前期准备：体检前，员工需要准备好相关证件和资料，如身份证、体检表等。
3. 体检过程：员工到达体检机构后，会按照体检项目逐一进行检查。
4. 体检报告：体检完成后，员工会收到一份体检报告，报告会详细记录员工的健康状况。
入职体检的必要性
1. 保障员工健康：通过入职体检，企业可以及时了解员工的健康状况，为员工提供相应的健康保障。
2. 保障企业生产经营：员工的健康状况直接影响企业的生产经营，通过入职体检，企业可以及时发现员工的健康问题，为企业的生产经营提供保障。
3. 促进企业文化建设：通过入职体检，企业可以向员工传递关爱和关注，促进企业文化建设。
结语
入职体检是企业了解员工健康状况的重要方式之一，通过入职体检，企业可以及时了解员工的健康状况，为员工提供相应的健康保障，并为企业的生产经营提供有力的保障。常规入职体检项目包括体格检查、眼科检查、耳鼻喉科检查、口腔检查、心电图、肺功能检查、血常规、尿常规、肝功能检查、肾功能检查、血脂检查和血糖检查。通过入职体检，可以保障员工健康、企业生产经营和企业文化建设。