入职体检是企业对于新员工的必要程序之一，其目的是为了保障员工的身体健康，同时也是企业对于员工的负责。但是，有时候我们可能会因为一些原因，导致入职体检不过关，那么该怎么办呢？本文将为大家介绍应对措施和注意事项。
一、应对措施
1.认真分析体检结果
在得知自己的体检结果不合格后，首先要认真分析体检报告，查看具体的不合格项目，了解其危害程度和治疗方法。如果是一些小问题，可以自行进行调整和治疗，如血压偏高可以通过控制饮食和运动来改善；如果是比较严重的问题，需要及时去医院进行治疗。
2.积极配合医生治疗
如果体检结果显示存在一些比较严重的问题，需要去医院进行治疗。此时，我们应该积极配合医生进行治疗，按照医生的要求进行检查和治疗。如果需要住院治疗，要及时请假向公司汇报情况，以便公司给予相应的支持和帮助。
3.及时向公司汇报
在得知自己的体检结果不合格后，要及时向公司汇报情况，并说明自己的治疗计划和时间安排。如果需要请假进行治疗，要提前向公司请假，并说明请假时间和治疗情况。在治疗期间，要及时向公司汇报治疗情况和进展，以便公司了解自己的身体状况。
二、注意事项
1.重视体检
入职体检是企业对于员工的一项重要程序，我们应该重视体检，认真对待每一项检查。如果发现自己存在一些健康问题，要及时去医院进行治疗，不能掉以轻心。
2.避免过度疲劳
入职体检前，要避免过度疲劳和情绪波动，保持良好的心态和精神状态。体检当天要早起，保证充足的睡眠，不要在体检前一天熬夜或者过度运动，以免影响体检结果。
3.注意饮食和生活习惯
在日常生活中，要注意饮食和生活习惯，保持健康的生活方式。饮食要均衡，不要过度吃油腻和辛辣食物，多吃蔬菜水果和粗粮。生活习惯要规律，保证充足的睡眠和适当的运动。
结语
入职体检不过关并不是一件可怕的事情，只要我们认真对待，积极配合治疗，遵守公司的规定和要求，就能够顺利通过体检，加入到新的工作环境中。希望本文能够对大家有所帮助。