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随着社会的发展，入职体检已经成为了许多公司的必要流程，它可以帮助公司筛选出健康的员工，保证员工的工作质量。然而，在进行入职体检时，有时候会出现不过的情况，那么这种情况应该怎么办理呢？
入职体检不过的原因有很多，比如身体有疾病、患有传染病、体检数据异常等等。在进行体检前，我们应该尽可能的保持身体健康，避免患上疾病，这样可以减少不过的情况发生。
如果您进行入职体检后，被告知不过了，不要惊慌，下面是一些解决方法：
1. 了解不过的原因
在进行体检后，如果被告知不过了，您应该首先了解不过的原因，这样才能够有针对性的解决问题。如果是因为身体有疾病，那么您需要及时去医院治疗；如果是因为体检数据异常，您可以重新进行一次体检，确保数据的准确性。
2. 寻求帮助
如果您不知道该怎么解决不过的问题，您可以寻求帮助。您可以咨询医生、公司的人力资源部门等等。他们会给您一些有用的建议，帮助您解决问题。
3. 重新进行体检
如果您的入职体检不过，您可以考虑重新进行一次体检。在重新进行体检之前，您应该了解上一次体检不过的原因，并尽可能的保持身体健康，这样可以减少不过的情况发生。
1. 预约体检
在进行入职体检之前，您需要先预约体检。您可以通过公司的人力资源部门或者医院的官网进行预约。
2. 前往体检地点
在预约成功后，您需要前往体检地点进行体检。在前往体检地点之前，您应该了解体检地点的具体位置、交通路线等等。
3. 进行体检
在到达体检地点后，您需要进行体检。体检的具体内容包括身高、体重、血压、视力、听力、心电图、胸透、血常规、尿常规等等。
4. 等待体检结果
在完成体检后，您需要等待体检结果。通常情况下，体检结果会在3-5个工作日内出来。
5. 获得体检报告
在体检结果出来后，您可以获得一份体检报告。在获得体检报告后，您应该认真阅读体检报告，了解自己的身体状况。
入职体检是一项非常重要的流程，它可以帮助公司筛选出健康的员工，保证员工的工作质量。如果您的入职体检不过，不要惊慌，您可以了解不过的原因，寻求帮助，重新进行体检等等。希望本文能够帮助您了解入职体检不过的情况及解决方法。