煤矿工作环境恶劣，工作强度大，一定要经常进行体检，以保证身体健康。但是，如果体检结果不合格，该怎么办呢？本文将为大家介绍应对措施和法律责任。
应对措施
一旦体检结果不合格，需要及时采取措施，保障自己的身体健康。以下是一些应对措施：
1. 停工休息
一旦发现体检不合格，应立即停工休息，保障自己的身体健康。如果继续工作，会加重身体负担，导致病情加重。
2. 按照医生建议治疗
如果体检不合格，需要按照医生建议进行治疗。如果需要住院治疗，应及时入院，按照医生的要求进行治疗。
3. 保持良好的生活习惯
保持良好的生活习惯是保障身体健康的重要措施。要注意饮食卫生，避免过度劳累，保持良好的睡眠习惯等。
法律责任
如果煤矿工人因为体检不合格而导致工作能力下降，或者因为工作环境恶劣而导致身体受损，煤矿企业应承担相应的法律责任。
1. 煤矿企业应对体检不合格的工人进行调整
煤矿企业应对体检不合格的工人进行调整，让其从事适合自己身体状况的工作。如果煤矿企业不进行调整，而强制工人继续从事工作，就应承担相应的法律责任。
2. 煤矿企业应为工人提供必要的医疗保障
煤矿企业应为工人提供必要的医疗保障，对于因工作环境恶劣而导致身体受损的工人，应承担相应的医疗费用。
3. 煤矿企业应为工人提供必要的休息时间
煤矿企业应为工人提供必要的休息时间，避免过度劳累，导致身体受损。如果煤矿企业不提供必要的休息时间，而强制工人继续工作，就应承担相应的法律责任。
结论
煤矿工人体检不合格是一件常见的事情，但是我们需要及时采取措施，保障自己的身体健康。如果煤矿企业不承担相应的法律责任，就会导致工人的身体受损，甚至危及生命。因此，煤矿企业应该认真对待工人的身体健康问题，为工人提供必要的医疗保障和休息时间，保障工人的身体健康。
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